Le Programme d'apprentissage et de leadership du personnel enseignant – 2013-2014Renseignements sur le programmeLe Programme d'apprentissage et de leadership du personnel enseignant (PALPE) offre annuellement une occasion d'apprentissage professionnel axée sur des projets et destinée au personnel enseignant chevronné titulaire de classe. Le programme finance des propositions de projets soumises par des enseignantes et enseignants chevronnés titulaires de classe qui souhaitent prendre un rôle de leadership auprès de leurs pairs dans des domaines comme le curriculum, la pratique pédagogique ou le soutien d'autres enseignantes et enseignants. Les trois objectifs du Programme son d'appuyer l'apprentissage professionnel du personnel enseignant, d'encourager le leadership du personnel enseignant et de faciliter l'échange de pratiques exemplaires.
Projets antérieursDepuis le lancement du programme en 2007, le Ministère a soutenu des centaines de projets menés par le personnel enseignant dans le cadre du PALPE. Effectuez une recherche dans les archives de projets pour visualiser les projets antérieurs ainsi que les coordonnées des personnes-ressources. Comment présenter un projetLes enseignantes et enseignants sont invités à présenter, de façon individuelle ou en équipe. Ces projets peuvent comprendre, par exemple :
Date limite pour les propositions de projetsLes propositions de projets doivent parvenir aux conseils scolaires au plus tard le 9 novembre 2012. Pour en savoir davantagePour en savoir davantage, consultez les lignes directrices du Programme d'apprentissage et de leadership du personnel enseignant. (PDF, 184 Ko) Pour des conseils sur la façon de remplir le Formulaire de proposition de projet, consulter la vidéo PALPE – Des idées et un plan. Documents téléchargeables
Vidéos – Le Programme d'apprentissage et de leadership du personnel enseignantSuggestions pour faire une demande
L'apprentissage professionnel au Colloque : Partage du Savoir en 2011
*sous-titré en français |
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