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Partenariats du marché du travail de l'Ontario

Le programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario favorise les partenariats entre les employeurs, les associations employés-employeur et les organismes communautaires. Il aide les partenaires :

• à résoudre des questions soulevées sur le marché du travail;
• à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour améliorer leur capacité à planifier leurs besoins en ressources humaines;
• à mettre en œuvre des mesures d'adaptation de la main-d'œuvre afin de faire face aux changements au marché du travail dus à des facteurs technologiques, économiques, démographiques ou structurels, y compris l'expansion, les problèmes liés au milieu de travail, les répercussions des changements technologiques sur la main-d'œuvre, les nouvelles exigences liées aux études et les questions ayant trait à l'équité et aux jeunes.

Quels types de projets sont admissibles?

Les projets de partenariat suivants sont admissibles à un financement :

• projets individuels comportant un début et une fin (les fonds ne doivent pas être affectés à des projets continus);
• projets dont les résultats sont mesurables et à l'égard desquels les partenaires doivent rendre des comptes;
• projets comportant la préparation et la mise en œuvre de plans et de stratégies pour répondre aux besoins en ressources humaines et aider les organismes concernés à suivre l'évolution du marché du travail.

Les activités entreprises dans le cadre de ces projets doivent se rapporter à des employeurs, à des associations employés-employeur ou à des organismes communautaires et être axées sur la satisfaction des besoins en ressources humaines ou le règlement de problèmes d'adaptation concernant ces groupes. Les activités non liées aux ressources humaines ou au marché du travail (p. ex. les questions sociales ou de santé) ne sont pas admissibles au financement.

Dans le contexte des Partenariats du marché du travail, un partenariat doit être établi pour atteindre les objectifs du projet. On s'attend à ce que les promoteurs apportent une contribution financière ou matérielle à la réalisation des activités et des objectifs du projet.

Remarque : Depuis octobre 2006, le Programme d'adaptation de la main-d'œuvre d'Emploi Ontario est chargé de tous les projets d'adaptation concernant des mises à pied et des fermetures – tant les nouvelles propositions que les demandes de prolongement des ententes existantes de la part d'entreprises, d'organismes communautaires ou de secteurs. Les propositions d'adaptation concernant une expansion sont toujours admissibles à un soutien en vertu du programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario, mais toutes les demandes doivent être approuvées à l'avance par un directeur régional d'Emploi Ontario.

Comment puis-je obtenir de l'information additionnelle?

Pour vous renseigner sur la façon d'obtenir des services du programme Partenariats du marché du travail de l'Ontario dans votre région, veuillez appeler sans frais la Ligne d'information Emploi Ontario au 1 800 387-5656 ou par ATS (appareil de télécommunication pour sourds) au 1 866 768-1157. Les nouveaux venus en Ontario peuvent demander ces renseignements dans la langue de leur choix.