Développement du leadership : Passer des idées à l'action

Passer des idées à l'action

Passer des idées à l'action est une série de documents conçus pour renseigner les leaders scolaires et les leaders du système sur les résultats de la recherche et pour leur offrir des stratégies pratiques. Ces renseignements et stratégies s'alignent à la fois sur le Cadre de leadership de l'Ontario et sur la Stratégie ontarienne en matière de leadership, plus générale.

Passer des idées à l'action se concentre sur les cinq capacités clés du leadership :

  • Fixer des objectifs
  • Aligner ressources et priorités
  • Promouvoir des cultures d'apprentissage coopératif
  • Utiliser les données
  • Prendre part à des conversations courageuses

En mettant l'accent sur ces capacités clés, les leaders pourront les renforcer davantage et les intégrer à leurs activités quotidiennes. Par la suite, ces capacités clés aideront les leaders à utiliser leur temps, leur énergie et leurs ressources pour produire des résultats, tant à l'échelle individuelle qu'à celle du système.

Les numéros à venir porteront sur des ressources personnelles en matière de leadership.