Introduction
Contexte
Le rapport Situation professionnelle des personnes diplômées
des collèges de l’Ontario résume la situation sur
le plan de l’emploi des personnes diplômées de 2000-2001,
environ six mois après l’obtention de leur diplôme.
Ce rapport comprend des données recueillies grâce à
l’initiative des indicateurs de rendement (IR), un partenariat novateur
entre le ministère et les collèges. Les personnes diplômées
et leurs employeurs fournissent des observations utiles sur les programmes
et services des collèges, et ceux-ci peuvent démontrer clairement
les mesures prises pour répondre aux besoins de leur clientèle.
La satisfaction des personnes diplômées et des employeurs
à l’égard des programmes collégiaux est indiquée
dans le présent rapport.
Portée
Ce rapport porte sur les personnes inscrites à un programme postsecondaire
de certificat et de diplôme approuvé par le ministère.
Ces personnes ont obtenu leur diplôme en août 2000, en décembre
2000 ou en avril 2001 dans l’un des collèges d’arts
appliqués et de technologie de l’Ontario. Une liste complète
des collèges figure dans la section sur les collèges de
l’Ontario qui décrit en détail les Bureaux d’orientation
professionnelle et de placement.
Le nom des employeurs a été fourni par les personnes diplômées
qui ont donné leur consentement pour que le sondage soit mené
auprès de leurs employeurs.
Les étudiantes et étudiants qui ont obtenu leur diplôme
ont été invités à faire part de leurs commentaires
sur leur collège et sur l’expérience vécue
depuis leur départ du collège. Un sondage a été
mené auprès des employeurs des personnes diplômées
afin de recueillir leur point de vue sur le degré de préparation
des personnes diplômées pour le marché du travail.
Méthodologie
Les données de ce rapport sont fondées sur un questionnaire
soumis aux personnes diplômées six mois après l’obtention
de leur diplôme. Le sondage auprès des employeurs a été
mené peu de temps après le sondage auprès de chaque
personne diplômée. On a tenté de joindre toutes les
personnes diplômées et tous les employeurs. Le taux de réponse
globale a été de 75 pour 100 pour les personnes diplômées,
et de 71 pour 100 pour les employeurs pour lesquels la permission d’interroger
l’employeur fut accordée par la personne diplômée.
Les renseignements ont été recueillis conformément
à la Loi sur le ministère de la Formation et des Collèges
et Universités, et ont été utilisés par
les collèges à des fins statistiques et par le ministère
pour examiner la situation professionnelle annuelle des personnes diplômées.
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