Document d'information


Aider les travailleurs mis à pied de l'Ontario

Le13 octobre 2009

Le programme Deuxième carrière a été lancé en juin 2008 pour aider les travailleuses et travailleurs mis à pied de l'Ontario à obtenir une formation en vue d'une nouvelle carrière dans les secteurs qui connaissent une croissance. L'objectif triennal du programme d'aider 20 000 personnes mises à pied a été dépassé après 16 mois seulement.

  • 8 819 personnes du Centre de l'Ontario et de la région du grand Toronto, 7 568 personnes du Sud-Ouest, 2 870 de l'Est et 1 680 du Nord ont été admises à Deuxième carrière.
  • 61 % des participants ont choisi une formation dans un collège public, alors que 39 % se sont tournés vers les collèges privés d'enseignement professionnel.
  • En 2009, la durée moyenne des programmes de formation est de 13,5 mois, comparativement à 10,7 mois en 2008.
  • Depuis le lancement de Deuxième carrière, la Ligne d'information Emploi Ontario a répondu à 43 907 demandes de renseignements sur le programme, et son site Web a reçu 3 220 795 visites.
  • Les dix collectivités ayant le plus de participants à Deuxième carrière sont les suivantes : Toronto (4 032 participants), Windsor (912), Brampton (755), Mississauga (704), London (684), Ottawa (683), Hamilton (648), Kitchener (591), Chatham (458) et Oshawa (413).
  • Deuxième carrière est unique, car il met l'accent sur le recyclage professionnel à long terme.

Le gouvernement McGuinty s'engage à aider les employés licenciés et les communautés touchées à se relever.

Deuxième carrière est offert dans le cadre d'Emploi Ontario, le réseau intégré d'emploi et de formation de la province, qui accorde plus de 1 milliard de dollars pour servir plus d'un million de personnes, en fournissant aux travailleurs les outils dont ils ont besoin pour réussir.

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