Communiqué


Déclaration de la ministre de l'Éducation Kathleen Wynne concernant la proposition finale faite au personnel enseignant des écoles élémentaires publiques de langue anglaise et à l'Ontario Public School Boards' Association

10 février 2009

Personne en Ontario ne souhaite que nos établissements scolaires soient perturbés par des interruptions de travail. Ni le personnel enseignant. Ni les élèves. Ni les parents. Ni moi. Nous voulons tous que les enseignantes et les enseignants enseignent et que les élèves apprennent.

C'est la raison pour laquelle j'ai rencontré, un peu plus tôt aujourd'hui, des représentants de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l'élémentaire de l'Ontario (FEEO) et de l'Ontario Public School Boards' Association (OPSBA). Lors de cette réunion, je leur ai soumis une nouvelle proposition finale de la part du gouvernement visant à soutenir les conventions collectives quadriennales. J'ai demandé à la FEEO et à l'OPSBA de me donner leur réponse au plus tard le jeudi 12 février à 16 h.

La proposition comprend notamment une hausse salariale de 10,4 pour cent sur quatre ans pour le personnel enseignant des écoles élémentaires publiques de langue anglaise – deux pour cent pour chacune des deux premières années, et trois pour cent pour les deux autres années. Elle contient également l'intégralité du soutien au financement que les autres enseignantes et enseignants de l'élémentaire recevront au cours des trois dernières années de leur entente cadre provinciale.

La nouvelle proposition tient compte des préoccupations continues de la FEEO par rapport au temps de préparation et à la supervision. Elle comprend toujours des hausses salariales raisonnables, davantage de temps de préparation, des classes moins chargées, un plus grand nombre de personnel enseignant de 7e et de 8e années, plus de temps pour remplir les bulletins scolaires, de meilleures conditions de travail pour le personnel enseignant suppléant, et des améliorations garanties aux régimes d'avantages sociaux.

Plus important encore, le personnel enseignant des écoles élémentaires publiques de langue anglaise, les élèves et leurs parents pourraient s'attendre à quatre années supplémentaires de paix et de progrès – jusqu'en août 2012.

Notre gouvernement a, en toute franchise, annoncé ses prévisions de déficit important et entre dans une période économique difficile. Quelque 71 000 Ontariennes et Ontariens ont perdu leur emploi au cours du seul mois de janvier.

Le personnel enseignant des écoles élémentaires publiques de langue anglaise doit se poser la question suivante : « Compte tenu de la conjoncture économique et du déficit public, mon unité de négociation locale parviendra-t-elle à garantir une augmentation salariale de 10,4 pour cent sur les quatre prochaines années sans aucune entente cadre provinciale? ».

Les conseils scolaires publics de langue anglaise, quant à eux, doivent se poser la question suivante : « Compte tenu de la conjoncture économique et du déficit public, serons-nous en mesure d'apporter ces soutiens supplémentaires aux élèves sans aucune entente cadre provinciale? ».

J'appelle donc la FEEO et l'OPSBA à examiner attentivement cette proposition équitable. J'espère pouvoir annoncer jeudi qu'une entente cadre a été signée et que des conventions collectives locales peuvent être conclues. Dans l'intervalle, notre proposition est affichée sur le site Web du ministère de l'Éducation afin que toute personne souhaitant obtenir des renseignements détaillés puisse la consulter.

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